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堅持走企業與社會的和諧發展之路,并堅定地履行著自己對員工、對社會的承諾。
教育與培訓
為提高員工的工作技能和管理意識,大森每月定期舉辦的大小培訓超過5次,培訓覆蓋面涉及到每個員工。每年定期輸送管理人員到浙江大學進修。
慈善
大森公司自成立之日起,每年在公司開展獻愛心活動,先后為多名員工解決了就醫、子女上學等經濟困難。積極參與各類公益活動,先后四次為四十名貧困學子頒發了公司設立的專項 “大森保溫獎學金”。每當社會需要大森時,大森都慷慨捐助,無不體現了大森為和諧社會所作的努力。 

 

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